仕事内容

・利用者様やそのご家族の相談業務
・ケアマネージャーとの調整対応業務
・介護職員のサポート
＊業務の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：196,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：186,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格手当：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・皆勤手当　１０，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

出勤表によるシフト制

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続8年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　介護施設の管理業務

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

必要なPCスキル

ワード、エクセル、インターネット基本操作

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(あれば尚可)
・社会福祉士(あれば尚可)
社会福祉主事任用資格　　あれば尚可
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

埼玉県熊谷市原井１５５－２　「いこいの里」
ＪＲ高崎線籠原駅から車10分
就業場所内にデイサービス部門、ショートステイ部門があります。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：熊谷市内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊６０歳以上の方の応募も可能です。　　（ただし正社員ではなく、一年ごとの契約となります。）

情報提供

熊谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11020-02764851