仕事内容

《管理者兼主任ケアマネとしての業務をしていただきます。》
・居宅介護支援事務所のケアマネージャーの業務（常勤）です。
・ケアプラン作成
・利用者の相談・援助
・認定調査（熊谷市内）
社用車があります（自家用車使用の場合もあります）
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・管理者：10,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　8時 00分　～　18時 00分　の間の8時間

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフトによる

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　実務経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

埼玉県熊谷市弥藤吾５０番地
ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※通勤手当は規定により支給致します。　　車通勤の場合、１ｋｍにつき２０円になります。　　＊昇給・賞与については実績に応じて支給します。　　＊協同組合のため、勤務時間によっては出資金を頂く場合がありま　す。（詳細は面接時に説明します）

情報提供

熊谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11020-03322951