仕事内容

【店舗開発、建物建築に興味のある方歓迎！】
土地活用希望の既存顧客のお客様や出店希望の取引先企業様に向けて、土地・店舗・ビル・住宅等の建築をご提案していく仕事。
丁寧にヒアリング、出店希望企業の抱えている課題を洗い出すところからスタート。
慣れるまでは経験豊富な先輩社員が同行し、業務の流れをひとつひとつ指導いたします。
社内に設計・建築・管理の部門があるので、営業の成果を上げやす
い環境です。
業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：224,000～259,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～225,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：29,000～34,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)：・子ども扶養手当：５，０００円／人　・資格手当　　　：２，０００～２０，０００円　＊基本給は資格及び経験に応じて決定します　＊固定残業代を含め月額２２４，０００円～２５９，０００円になります

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
スケジュールにより就業時間変動あり（週４０時間勤務になるよう調整）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(異常気象時等における対応（災害復旧等）が必要になった場合。通常を大幅に超える受注、変更やトラブル対応の場合等。)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・日曜・祝日休み　土曜不定期休み（会社カレンダーによる）　・ＧＷ　夏季休暇　年末年始休暇　・次年度１２日間有給休暇支給

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集

必要なPCスキル

エクセル、ワード等ＰＣの基本的な操作

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１
ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅から徒歩8分
社用車貸与します。羽生市、深谷市、行田市、鴻巣市、伊奈町、東松山市、邑楽町の通勤圏内です。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり。　屋外での就業あり。喫煙可能区域での業務はなし。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊基本給については、ご経験とお持ちの資格や実績に応じて支給　いたします。　＊昇給については、実績に応じて支給いたします。　＊社用車貸与します。　＊マイカー通勤可能です。　＊入社後は簡単な作業からお任せして徐々に慣れていただきます。　＊頼れる先輩が段階を踏んで丁寧にサポートしますので安心して　ご応募ください。　　＼ワンストップが強み／　社内に設計・施工・不動産・管理部門があり、社内メンバー同士のサポートを得られる、成果を上げやすい環境が整った職場です☆　　＼働く意義を感じられる職場／　歩合給ではない固定給の安定した収入で、ご自身の人生設計をしてほしいと考えています☆

情報提供

熊谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11020-07431641