仕事内容

当社のアクチャル部門の担当者として法人向け営業、スタッフの管
理などを行って頂きます。
■法人営業：担当エリアの企業様に対しアウトソーシングの提案を
行います。
■スタッフの管理：勤怠管理、採用など、スタッフ１人１人に寄り
添い弊社の”仲間”になれるようサポートをしていただきます。
■その他：求人広告の作成など
◎この仕事は企業様、スタッフ様双方に寄り添いながら業務を進めます。そのため、非常に多くの”ありがとう”をいただけるお仕事です。弊社で一緒に働きましょう。
［業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：258,000～318,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：156,500～156,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：22,500～67,500円
・慰労：20,000円
固定残業代 (c)：59,000～74,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４１時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：上記以外に支払われる可能性のある手当　・住宅手当～２０，０００円　・家族手当　　■参考月収２７８，０００円～＋時間外　※住宅２０，０００円の手当時

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 300,000円～750,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
上長との調整、プロジェクトの状況により時間調整の場合あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均26時間　
36協定における特別条項：あり()

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

ワークライフバランス充実向上の為特別休暇を７日付与（実質年間休日１１２日）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為

必要なPCスキル

エクセル・ワード・メール

募集理由

欠員補充

就業場所

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階
ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅から徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当社事業活動のエリア

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙアクチャル事業部は正規非正規関係なく当社で働く社員一人ひとりに対してのキャリアアップや自己実現のお手伝いをして頂ける人物を採用しております。もちろん未経験者でも丁寧に指導致しますので、応募者の対応や面談・面接といった採用業務をはじめ当社ではたらくスタッフの労務管理などを経験しながら「やりがい」を見つけて頂ければと考えます。製造経験もなく興味がある方には現場研修を受けるチャンスもございます。　当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育をもとに推進し、対外的にも誇ることが出来る組織づくりを一緒にバックアップして頂ける方を募集しております。　・お住いの地域や各種状況を鑑みてｗｅｂ面談も対応致します。　　直ぐの就業が困難な場合は入社可能日等もご相談下さい。　※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。応募、ご質問などお気軽にお問い合わせください。　　＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。

情報提供

熊谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11020-08785941