仕事内容

土地活用をお考えの地権者様、新規店舗出店希望のテナント様に店舗等の建物のご提案をする仕事です。
お客様は、お取引のある大手優良企業様や顧客の地権者様。
ヒアリングで、お客様の抱えている課題を洗い出すところからスタート。
慣れるまでは経験豊富な先輩社員が同行し、業務の流れをひとつひとつ指導します。
だから、店舗開発／建物の知識が無くても大丈夫。
社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。
業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：225,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：75,000～100,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)：子ども扶養手当：５，０００円／人　資格手当：０～２０，０００円　＊基本給は資格及び経験に応じて決定します

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
現場スケジュールにより就業時間変動あり（週４０時間勤務になるよう調整）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(異常気象時等における対応（災害復旧等）が必要になった場合。通常を大幅に超える受注、仕様変更やトラブル対応の場合等。)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・日曜・祝日休み、土曜不定期休み（会社カレンダーによる）　・ＧＷ　夏季休暇　年末年始休暇　・次年度１２日間有給休暇支給

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　営業職の経験３年以上（建築・不動産以外の営業の方のご応募も可）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

必要なPCスキル

エクセル、ワード等ＰＣの基本的な操作

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１
ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅から徒歩8分
業務により大宮支店に出勤の場合あり　大宮支店：さいたま市大宮区桜木町１－３８９－７

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり。　屋外での就業あり。喫煙可能区域での業務はなし。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊基本給については、ご経験とお持ちの資格実績に応じて支給いたします。　＊昇給については、実績に応じて支給いたします。　＊社用車貸与します。　＊マイカー通期可能です。　＊入社後は、簡単な作業からお任せして徐々に慣れていただきます。　＊頼れる先輩が段階を踏んで丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。　＊さいたま市の大宮支店（〒３３０－０８５４　埼玉県さいたま市　大宮区桜木町１－３８９－７こんのびる／ＪＲ大宮駅徒歩６分）　にて面接も可能です。　　＼ワンストップが強み／　社内に設計・施工・不動産・管理部門があり、社内メンバー同士のサポートを得られる、成果を上げやすい環境の整った職場です☆　　＼働く意義を感じられる職場／　歩合給ではない固定給の安定した収入で、ご自身の人生設計をしてほしいと考えています。

情報提供

熊谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11020-08917541