保育士 (法人内保育室) - 医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院

掲載期間:2024-11-22 ~ 2025-01-31

求人詳細

仕事内容

法人内保育室における保育業務全般
埼玉よりい病院敷地内の保育室での勤務です。
★~☆~★働きやすさポイント★~☆~★
年有給休暇取得率89%
育児休暇取得率100%
再復帰率100%
*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):185,000~215,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):185,000~215,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):実務経験加算あり 夜勤手当:8000円/回(深夜割増し含む) 住宅手当:家賃の30%(上限30000円) 家族手当:配偶者10000円、      18歳未満の子1人に付5000円 残業手当:有

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円~3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時00分~19時00分
9:30~、10:00~の勤務もあります。 夜勤時間は17:00~翌9:00です。 (必要時に相談させていただきます。)

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均5時間 
36協定における特別条項:あり(急な保育延長等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限度として1日6時間まで延長できる)

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

各月9日~10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日) 慶弔休暇(有給)あり

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限80歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 専修学校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 64歳)
年齢制限の理由:労基法の深夜労働業務につき18歳以上を募集/定年を上限

必要な免許・資格

あり
・保育士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可

埼玉県大里郡寄居町大字用土395
JR高崎線本庄駅から車で30分又はJR八高線用土駅から車10分
*本庄駅南口より寄居車庫線バス    『埼玉よりい病院前』バス停下車 徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:介護老人保健施設うらら内保育所(秩父市)

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

※休日:7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~翌月1月は各月9日~11日の範囲で休日を設定することができます。 ※ユニフォームは貸与します。 ※再雇用:80歳まで(65歳以降は条件付き再雇用) ※交通費:マイカー通勤の場合は2km以上から支給します。(法人規定による)       (駐車場代500円/月) ※基本給の内訳 短大卒185000円~         大卒 195000円~          (実務経験加算あり) ※就職祝金:30000円       (2025年4月1日までに入職された正規職員の方に対し)

情報提供

熊谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11020-10952241

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

医療法人俊仁会

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業種

医療,福祉

事業内容

病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。

会社の特徴

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

所在地

埼玉県秩父市中村町2丁目8番14号

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