送電線工事の施工管理 (40歳以下) - 株式会社 電工
掲載期間:2024-12-24 ~ 2025-02-28
求人詳細
仕事内容
【未経験者も大歓迎です】
送電線鉄塔の施工管理業務です。
●暮らしになくてはならない『電気』、電気がないとガスも
水道も使えません。そんな電気を運ぶ鉄塔工事の現場管理を
するのが私たちの仕事です。
●送電線鉄塔を新設、建替、電線の張替、基礎補強、
これらの施工管理、土木工事から特殊な作業まで管理します。
未来永劫仕事がなくなることは無いと考えていますし、
弊社で技術を習得したら、一生仕事には困らない
ということです。
業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):203,050~437,050円
[支給額の内訳]
基本給 (a):183,000~297,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・能率:19,650~35,250円
・職級:400~104,800円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・役職手当 ・資格手当 ・特別手当 ・世帯手当 10,000円~30,000円 ・家族手当 18歳までの子供1人につき6,000円 ・技能手当 5000円~52000円/月 ・遠隔地手当 900円~2400円/日 ・宿泊手当600円~2000円/日
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時00分~17時00分
現場により多少異なる
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均15時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
年末年始、夏季休暇
年間休日数
126日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
なし
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
あり (上限65歳まで)
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(40歳以下)
年齢制限の理由:新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
募集理由
増員
就業場所
埼玉県熊谷市樋春1965-1
JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車12分
熊谷駅 国際十王バス1番乗り場小川町駅行き 畜産試験場バス停 徒歩1分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙可能区域での就業は無し
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ケ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
●暮らしになくてはならない『電気』、電気がないとガスも 水道も使えません。そんな電気を運ぶ鉄塔の建設、 保守を行うのが私たちの仕事です。 ●送電線鉄塔を建設するための、業務は多岐にわたります。 これらの鉄塔の建替、保守をしていく限り、未来永劫仕事が なくなることは無いと考えていますし、弊社で技術を習得したら 一生仕事には困らないということです。 ●建設業は資格が沢山ありますが、必要な資格は全額を会社負担 で取得出来ますので、ご安心下さい。 ●遠方の方でも独身者向け社宅有ります。 ●現場によっては、宿泊を伴う出張勤務があります。 (関東圏がメイン) 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎!】 【未経験・外国籍の方、また、男女問わず応募、大歓迎!】 お気軽にご応募下さい。
情報提供
熊谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11020-11808541
企業情報
業種
建設業
事業内容
送電線路建設工事
会社の特徴
当社は東京電力(株)の登録業者として電力の安定供給に協力しています。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
所在地
埼玉県熊谷市樋春1965番地1
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埼玉県熊谷市新堀266-2 グランジャルダン1F 当社 熊谷支店
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