仕事内容

訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。
≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・訪問介護ヘルパー業務
等
変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,780～260,780円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,780円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：10,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：勤続年数手当：０～２００００円／月　時間帯別手当：１５０円／時　※６～８時・１８～２２時　子ども手当：３０００円／月　※１０～１８歳の子１人につき

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～1,214,216円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

又は　9時 00分　～　18時 00分　の間の8時間程度
シフトによる事前通知　月平均所定労働時間１７０時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週６休以上　夏期休暇あり

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

埼玉県鴻巣市南一丁目１２－１６　［ニチイケアセンターふきあげ］
ＪＲ高崎線吹上駅

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：大宮支店管轄内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・ユニフォーム貸与　　・マイカー通勤の場合は、会社の規定により通勤交通費を実費支給　　（上限５万円）　　・入社時に特別休暇（有給休暇）を５日付与　　・退職慰労金制度あり（７年以上勤務）　　・平均賞与支給額　５３６，３４２円　　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-21330741