仕事内容

１．メール・電話対応
２．自工場の生産管理（納入調整、トラック手配含む）
外注の納期及び費用管理
３．仕様書・取扱説明書の作成・修正
４．他営業（外回り）の補佐
（内勤主体ですが、本人の希望や適性を見た上で
外回り業務も打診させて頂きます。）
５．業務の習熟に応じて、順次ＯＥＭ担当として
対応をお願いします。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇・夏季休暇あり

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集

募集理由

増員

就業場所

埼玉県鴻巣市上谷２１２８
ＪＲ高崎線北本又は鴻巣駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・面接時に工場内を見ていただきながら、　　業務内容を説明いたします。　　・営業事務についての知識が無い方もベテラン社員が丁寧に指導し　ます。　　業務は多岐にわたりますが、電話・メール対応から始め、　　在庫管理や営業書類作成など少しずつ業務を広げていきます。　　・気になることがあれば、電話でもメールでも良いので、　　まずはお気軽にお問い合わせください。　　※お問い合わせ先（依田）：０５０－５４７１－５４３２　　面接日程等、お問い合わせ内容により　　採用担当（鈴木）から改めて連絡する場合があります。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-22158641