介護職員(小規模多機能型居宅介護/小松の里) - 社会福祉法人 鴻栄会
掲載期間:2024-08-08 ~ 2024-10-31
求人詳細
仕事内容
小規模多機能型居宅介護の利用者様の日常生活の援助全般および介護
通い・泊り訪問を利用する利用者様の支援・食事・排泄・入浴・送迎車の添乗など
※通いサービス
1日18名定員
泊サービス
1日
6名定員
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):224,900~245,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a):166,400~185,400円
定期的に支払われる手当 (b):
・特別:58,500~60,500円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤 4,000円/回 介護福祉士手当 10,000円 住宅手当 5,000円 家族手当(配偶者7,000円 子5,000円)
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 0~2,800円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 12,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)18時00分~9時00分
※特記事項参照
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均3時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
4週8休
年間休日数
108日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続1年以上)
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 64歳)
年齢制限の理由:法令による制限(深夜労働)及び定年年齢を上限
必要な免許・資格
あり
・介護職員初任者研修修了者(必須)
上記全ての免許・資格が必要
就業場所
埼玉県鴻巣市小松2-8-12
JR高崎線北本駅から徒歩12分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(資格手当なし)
備考
・勤務形態は二交代制となっており、夜勤18時00分~ 翌日9時00分の勤務があります。 夜勤回数は月平均4~5回です。 ・研修制度の充実 ・研修費用および交通費全額支給 ※電話連絡の上、応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
情報提供
大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-24110241
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護(通い・泊り・訪問)
会社の特徴
鴻巣市で、初めての地域密着型福祉施設。小規模多機能居宅介護事業と特別養護老人ホームを併わせもった老人福祉施設です。親切とやさしさでご老人に接するよう心がけております。
所在地
埼玉県鴻巣市小松2丁目8番12号
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埼玉県鴻巣市袋303ー2
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