保育士 - 社会福祉法人 光彩会 みちのこ保育園

掲載期間:2024-10-07 ~ 2024-12-31

求人詳細

仕事内容

0歳児から5歳児まで定員90名の認可保育園です。
充実した研修体制であなたのキャリアアップをサポートします。
リフレッシュ休暇(7日
入職日による)、高い有給取得率で安心して長くお勤めしていただきます。
お隣に同法人特別養護老人ホームみちみち伊奈中央があり、園児とおじいちゃん、おばあちゃんとの交流を行っている養老共生施設です。
*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):209,360~239,360円
[支給額の内訳]
基本給 (a):174,860~204,860円
定期的に支払われる手当 (b):
・業務:5,000円
・資格:10,000円
・処遇改善:19,500円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):住宅手当 10,000円/月 扶養手当 10,000円(配偶者)       5,000円(子) 処遇改善手当2(経験に応じて)

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円~4,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分~16時00分
(2)7時30分~16時30分
(3)9時30分~18時30分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均2時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

6カ月月経過後の年次有給休暇日数

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可 保育士経験

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為

必要な免許・資格

あり
・保育士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

車通勤可

埼玉県北足立郡伊奈町小室9544-1 「みちのこ保育園」
ニューシャトル線伊奈中央駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:本人の意思確認をし、 通勤可能範囲内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-30151041

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

社会福祉法人光彩会

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業種

医療,福祉

事業内容

認可保育所、特別養成老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所、障害者多機能型施設

会社の特徴

当法人は、保育園4園(伊奈町、杉戸町2園、さいたま市北区)を運営し、令和6年白岡市に保育園と児童発達支援事業を併設した複合施設が開園。皆様に愛される施設を目指しています。

所在地

埼玉県さいたま市北区植竹町2丁目69番地7

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休日:日他 週休二日制:その他 年間休日数:120日

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休日

休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:112日

就業場所

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月額 178,000~200,500円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

埼玉県北足立郡伊奈町大字小室10316-1 ニューシャトル線志久駅から徒歩10分

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月額 230,000~265,200円 賞与:あり 年3回  賞与月数 計3.94ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:122日

就業場所

就業場所

埼玉県北足立郡伊奈町小室6965-1 社会福祉法人 三愛福祉会 きむら伊奈保育園 ニューシャトル志久駅から徒歩8分

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