製造設備オペレーター(鋳造工程) - 三井住友金属鉱山伸銅 株式会社
掲載期間:2024-11-07 ~ 2025-01-31
求人詳細
仕事内容
製造設備オペレーター(鋳造)☆平均月収40万円可☆年間休日187日
☆未経験OK!若手活躍中!
自動車や、スマートフォンのなどの精密電子部品の材料であり、生活のあらゆるシーンで活用されている「伸銅品」。
具体的なお仕事の流れ
銅の塊を溶かし、型に流し固める工程の設備操作を担当していただきます。・1000度を超える温度の溶けた銅を扱うため、熱は感じますが、安全教育を徹底し、耐火性の防具等を用意する等安全管理を厳格に行っております。
変更範囲:製造にかかわる業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):193,700~233,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a):193,700~233,200円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):勤務地加給:5,200~6,200円 家族手当:扶養家族1人目7,500円 2人目以降3,000円 住宅手当:持家24,000円借家最大48,000円 交替手当:月平均15,188円 時間外手当:有 休日出勤手当:有
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり ~7,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計5.89ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)8時30分~20時40分
(2)20時30分~8時40分
シフト制(4直2交替)
休憩時間
75分
時間外労働
あり 月平均13時間
36協定における特別条項:あり(受注の集中・短納期注文等への対応)
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
年間休日187日。当社カレンダーによる(日勤2日→休み2日→夜勤2日→休み2日…の勤務サイクルの繰り返しです。)
年間休日数
187日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定給付年金
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 35歳)
年齢制限の理由:就業制限(深夜業務)及び長期キャリア形成
必要な免許・資格
あり
・玉掛技能者(あれば尚可)
・床上操作式クレーン運転技能者(あれば尚可)
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
欠員補充
就業場所
埼玉県上尾市二ツ宮656-1
JR高崎線上尾駅から車5分
※車通勤可 従業員駐車場有。※上尾駅より無料送迎バス有 ※転勤変更の範囲:三重工場、神田営業所、名古屋営業所
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
あり
転勤範囲:変更範囲:三重・神田・名古屋※基本的に上尾工場勤務
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
※想定年収460万円~540万円 昇給年1回(2024年度実績:12,254円、内ベースアップ 8,000円) 賞与年2回支給(2024年度予定支給月数、5.75ヶ月) ※経験や年齢・能力を考慮のうえ決定 ※想定年収は各種手当を含む 各種手当 ・交通費全額支給 ・各種手当あり(家族・住宅・交替・時間外・休日出・役職等) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) =月収例= 25歳/独身者/賃貸住居者の場合 月収30.8万円 年収483万円 (月級20.1万+各種手当) ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
情報提供
大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-33554941
企業情報
業種
製造業
事業内容
銅板条・黄銅板条を主とする伸銅品(銅素材)の製造・販売(自動車・スマートフォン・精密電子機・日用品) 【大宮地区雇用対策協会会員企業】
会社の特徴
創業から100年以上、日本の産業と暮らしを支え、伸銅品を通して社会貢献、環境との調和を図り、顧客と共に歩み成長することで、黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
所在地
埼玉県上尾市二ツ宮656番地1
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