仕事内容

・新築マンションや公共施設、スタジアム、学校の受変電設備、
幹線動力設備、電灯や弱電設備などの施工計画作成、安全・
品質管理、スタッフや関連業者の指揮を担います。
・自ら施工図の作成や積算の算出、原価管理、工事内容の提案も
行い、設計から施工まで、自分の考えが形になります。
☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場設備あり）・資格支援・
表彰制度・福利厚生（誕生日ケーキ等）・社内行事（懇親会、
社内旅行、ＢＢＱ等）
☆週休二日制や長期連続休暇取得も導入して、ライフ・ワーク・
バランスのとれた働き方ができます。
変更の範囲：会社が定めるすべての業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～460,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・現場：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊管理職手当１５０，０００～２００，０００円／月　＊家族手当（世帯主・月額）第１扶養１５，０００円　　第２扶養１０，０００円　第３扶養～５，０００円　＊資格手当　　該当する国家資格　＠２，０００円　　　該当する国家資格以外の資格　＠１，０００円　＜参考＞賃金は資格や経験等によります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 700,000円～2,150,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
又は　8時 00分　～　17時 00分
＊残業は工事の竣工間近に多く発生し、１日３～４時間程度です　＊工事の進捗状況などでやむを得ず休日出勤する場合があります　（昨年度一人当たり実績２５日）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊夏季８／１１～８／１６、年末年始１２／２９～１／４

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

エクセル、ワードの基本操作

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(必須)
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・その他の電気工事関係資格(あれば尚可)
１級施工管理技士、２級施工管理技士
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(組織体制見直し等に伴う増員)

就業場所

埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１
東武アーバンパークライン大和田駅から徒歩17分
現場は関東の広域エリアになります。近隣の場合は本社に集合し社用車での移動が多いですが、遠方は直行直帰もあります。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：社用車内も禁煙／喫煙可能区域内での業務はありません

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■働く魅力１／人材育成　＊第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得では、　　費用の全額会社補助や試験日が休日の場合は手当支給または振替　　休日対応など、全面支援していきます。　　■働く魅力２／頑張りの評価　＊当社独自の６段階スキル認定によりランクに応じて仕事の目標を　　設定し、成果を半期毎に評価して賞与や処遇に反映します。　　■働く魅力３／感謝と助け合いの職場　＊工事部は平均年齢３９歳の男性１５名が活躍、うち現場代理人は　　３０～５０代が５名ですが、大半が未経験からのスタートです。　＊職場内では、独自の「サンクスカード」で感謝の気持ちを伝え合　　う取り組みを実践しており、助け合いの風土が強いです。　■２０２４年９月竣工の新社屋です。当社の新しい歴史を一緒に　　作っていきましょう。　男女問わず応募お待ちしています。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務づけられています。

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-35754341