仕事内容

土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０日にＵＰ
ケアマ更新補助有
研修充実
残業少なめ
ＡＬＳＯＫグループの安定企業で安心して働けます
【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！
・ケアプランの作成
・担当者会議・モニタリングの実施
・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整
・介護保険の給付管理業務
・その他付随する業務
業務内容変更範囲
社内業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 年棒制 3,341,520円
支給額(月額) (a + b + c)：278,460円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：226,440円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：52,020円
固定残業代に関する特記事項：月３０時間分の固定残業

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
・

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限78歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　在宅介護経験　ケアマネ経験有

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要なPCスキル

基本的なＰＣ操作

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(業務拡大の為の増員)

就業場所

埼玉県川越市むさし野３８－１９　「あさがお川越」
西武新宿線南大塚駅から徒歩12分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤可能な範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【メッセージ】　書類選考なし。　定年後もパートとして長期勤務可能です。　学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。　幅広い年齢層が活躍しています。　育児介護と両立されている方が多数。　ケアプラン担当は３０件　はじめは簡単なケースから慣れていただきます。　専門職として力を発揮していただきたいです。　【その他】　埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-35769941