仕事内容

当社の総務人事部の労務担当として総務課の一員として業務全般を幅広く携わって頂く予定です。業務内容は勤怠管理、給与計算、安全衛生、環境保全なと多岐にわたります。
勤怠管理や給与計算の知識やシステムによる対応経験スキル（３年）が必須となりますが、その他の業務については、ご本人の知識・経験・習熟度によって、割当て業務を柔軟に検討いたします。
変更範囲：事務部門内の業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊皆勤手当　３０００円

昇給制度

あり
昇給率1%～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

社内カレンダーによる※祝日のある土曜日は出勤日と　なる場合があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・設備保全や修繕の経験（対象設備や経験年数は不問）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集の為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

埼玉県鶴ヶ島市富士見６丁目１－１
東武東上線若葉駅から徒歩20分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※賃金は毎１５日締め当月末払いです。　　　　　　　　　　　　※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、　紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してください。　　　書類到着後、面接可否の連絡をいたします。

情報提供

川越公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11040-04452451