仕事内容

◇介護業務全般及びリーダー業務をお願いします。
・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助）
・送迎業務（運転業務、添乗業務など）
・レクリェーション（体操、脳トレ、手芸など）
・各種書類作成（日誌、利用報告
等）
・管理者と介護職員の連絡調整
・介護職員に対する介護業務指導
・新規社員、ヘルプ社員に業務説明
まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務を実施していただきます。
変更範囲：会社の定める業務
◆検索コード・・・「介護」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：274,320～314,320円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：34,320円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：精勤手当　８，０００円　　　処遇改善手当は日勤１７６時間で算出（１９５円／時間）　※３カ月後より支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　8時 00分　～　18時 00分　の間の8時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制　希望休提出可能

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護施設での介護経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集の為

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

埼玉県富士見市鶴瀬西２－８－２　鶴瀬市街地住宅　１０５
東武東上線鶴瀬駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：相談の上通勤可能圏内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(３ヶ月後より、処遇改善手当支給)

備考

※有給休暇は法定通り付与（入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる）　※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり　※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給　無料駐車場有、要自動車保険加入　※ユニフォーム貸与　※年２回賞与あり（６月、１２月）　※処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。　※資格手当支給（当社要件に該当の場合）　※５９歳まで応募可能（６０歳定年制のため）　※６０歳以降は嘱託社員として６５歳まで１年契約により相互話し合いの上更新　６５歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤務年齢に上限はありません。　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。　※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。　＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく　ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

情報提供

川越公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11040-12109741