仕事内容

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。
・ケアプランの作成
・認定調査（社有車使用：軽自動車）
・介護保険代理申請
・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
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ページをご覧ください。≫

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：261,900～268,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：176,900円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：55,000～62,000円
固定残業代 (c)：30,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代１５時間相当分を含む　１５時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
その他の手当等付記事項(d)：プラン数手当として３６件以上　より１件ごとに２，０００円を支給する　　介護福祉士を有する場合、　７，０００円を調整手当に増額する

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時20分～17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

日曜定休　シフト勤務

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県東松山市元宿１－３１－１
東武東上線高坂駅から徒歩8分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：埼玉県内（住所地考慮）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１～２ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※入社時研修有　未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務　開始できます。　　※見学随時受入れ　　※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。　　※制服、業務用ＰＣ貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能　　、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。　※リモート勤務可（条件あり）　　※介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。　　※紹介連絡　９：００～１７：００　　※オンライン自主応募可　　（オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要）　　＊埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において　　プラチナ認定を取得

情報提供

川越公共職業安定所　東松山出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11041-00752551