仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
・利用者宅の訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、
モニタリングの実施
・サービス担当者会議の日程調整
・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明
・ご利用者、ご家族の相談対応
・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の
ための事業所訪問
・請求業務
・支援経過等のパソコン入力
等
※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：233,100～278,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,200～230,400円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：12,000円
固定残業代 (c)：29,900～35,700円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代として２０時間分を含み、２０時間を超える場合、別途支給
その他の手当等付記事項(d)：皆勤手当　￥５，０００　祝日勤務の場合、１日当たり日直手当￥２，０００支給　※但し、１月当たり４日までを上限とする。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～4,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：あり(通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、ＰＣ入力の実施が圧迫する場合)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護事業所での相談業務

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年のため（省令１号）

必要なPCスキル

エクセル、ワード等の入力程度

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１　５Ｆ　ハートランド浦和「居宅介護支援事業所」
ＪＲ埼京線中浦和駅から徒歩10分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：最大１．５ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

ケアマネジャーの資格を所有されている方であれば、業務経験は問いません。　今いる職員がしっかりサポート、フォローします。　　・遅刻、早退、欠勤（有給休暇がない場合）をした場合、　　皆勤手当５，０００円が引かれます　　・通勤手当は会社規程による　　公共交通機関で上限３０，０００円／月まで　　※入職祝金　　３０万円支給　　最初の給与、３ヶ月後、６ヶ月後で１０万円ずつ支給します。　　※事前に電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状　を郵送ください。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

情報提供

浦和公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11050-14272441