仕事内容

２０２３年１０月にオープンしたばかりの新しい施設です！
ＪＲ西浦和駅から徒歩６分！追加スタッフを大募集♪
グループホームでの勤務未経験の方も歓迎します！
＜主な仕事内容＞
・認知症の状態である入居者の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って
いただけるような個別介護計画作成、
モニタリング、見直し
・他スタッフと連携しての介護業務
・ご家族からのご要望確認
など

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,625～262,225円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：158,400～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：23,000円
・資格：15,000円
・級地・ＬＰ：6,125円
・ベースアップ：8,100円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当：５，０００円／回　・扶養手当（試用期間終了後）　　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円　　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円　・時間外勤務手当あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 400,000円～520,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)13時00分～22時00分
又は　21時 45分　～　7時 45分　の間の8時間程度
※上記時間帯でのシフト制　※一番下の時間帯は夜勤となります

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の事務作業、利用者増加等の対応　６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・シフト制　・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）　・月９日休み（２８日の月のみ８日）・リフレッシュ休暇１日／月

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　認知症介護実践者研修の受講

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：６５歳定年のため（省令１号）深夜労働（省令２号）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県さいたま市桜区田島２－５－１９　ツクイさいたま桜グループホーム
ＪＲ線西浦和駅から徒歩6分
〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる

転勤の可能性

あり
転勤範囲：埼玉県内の事業所　通勤距離、本人希望考慮

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月～４ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は扶養手当なし　その他同条件)

備考

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

情報提供

浦和公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11050-14762341