仕事内容

・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや
課題を把握し提案
・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応
・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行
・ハラスメント研修などの管理職研修
・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行
など
充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成
長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら
就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修
講師やセミナー講師などをお任せしていきます。
【変更範囲：会社が指示する業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：320,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：272,000～385,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・啓発：5,000円
固定残業代 (c)：43,000～60,000円
固定残業代に関する特記事項：＊固定残業（２０時間／月）残業の行われない月でも支給あり。　２０時間を超えた場合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)：・社労士資格手当　　資格保有者５，０００円　　社労士登録者１０，０００円　　・調整手当　０円～３０，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～30,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

第２・第４（土）休み　第１・３（土）は出勤日のため同一週の平日に公休を取得

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

あれば尚可　社労士事務所の就業経験３年以上または社会保険労務士資格

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年のため（省令１号）

必要なPCスキル

ＩＴリテラシー（エクセル等を活用した分析スキル・シミュレーションスキルなど）があれば尚可

必要な免許・資格

あり
・社会保険労務士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(事業拡大)

就業場所

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町２７－５
ＪＲ浦和(東口)駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：駐車場に喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・求める人材像は、事務処理を早く正確にでき、ビジネスコミュニケーション能力をもつ人です。　・社会保険労務士法人　吉池労務管理事務所を併設しています。　・２０２３年９月、立川に東京オフィスを開設しました。　・事務所の主要メンバーの一人として、長期勤務できる方をお待ちしています。　・働きやすさ　　・リモート勤務　・時差出勤　・平日指定公休　・短時間勤務（応相談）　（業務内容によって、週１～２日のリモート勤務可。コロナ感染による自宅待機中のリモート勤務や、子の看護等によるリモート勤務も可。）　　勤務申請もグループウェアとチームスに予定を入れるだけで、煩わしい手続きは一切なしです。　　※書類選考：事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）をマイページから登録又は郵送してください。　※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。　※一次面接はオンライン（ＺＯＯＭ）面接可。

情報提供

浦和公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11050-23167641