仕事内容

仕事内容
スキルと経験を兼ね備えた先輩社員のアシスタントとして着工から計画通り完成するまでのサポート業務です。
具体的には書類作成、工事記録の管理（撮影をしてどんな工事をしたかを記録）。当社の現場での施工管理業務は多岐にわたりますが、ＩＴ化にも着手し効率化を進めています。不明点などは先輩社員に積極的に聞くことができる環境です。
※資格取得支援制度あり、無資格の方もイチからチャレンジできる
環境です。チャレンジ精神旺盛な方ぜひ応募ください。
※工事の作業員ではありません
変更範囲：会社の定める範囲で変更を命ずることがある。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,070～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：182,070～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・係：1,000～45,000円
固定残業代 (c)：7,000～15,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代としてとして支給し、５時間から７時間を超えた場合は追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)：学資手当：扶養義務のある子の大学・短大・専門学校在学中年間２４万円支給する制度。（４年が限度）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～7,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分
休憩時間　１０：００～１０：１５　１２：００～１３：００　１５：００～１５：１５

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(工事進捗状況、災害時等特別な事情が生じた場合、年６回を限度に年間７００時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

ワード、エクセルの入力ができること。

就業場所

埼玉県秩父郡皆野町大字大渕１１－１
秩父鉄道皆野駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める範囲で転勤を命ずることがある。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賞与：支給実績２．０カ月～４．５カ月　（２０２３年１２月、２０２０３あり　（２０２３年４月０．５カ月～２．５カ月）　・年次有給休暇：入社１カ月経過後１０日、６カ月経過後１０日　　加算、１年経過後からは２０日付与（要規定出勤率８０％以上）　・会社負担によるインフルエンザ予防接種。　・健康診断（３８歳以上は人間ドック費用全額会社負担）　・新入社員研修・資格取得補助・研修費補助（年間１０万円以内）　あり。　・社員旅行（全額会社負担の国内旅行・海外旅行を交互に実施。　　会員制リゾートホテル『リゾートトラスト』の利用制度などが　　あります。　・フィットネスクラブの法人契約により、従業員の健康管理サポー　　ト（健康増進・生活習慣の改善等）　　カラダを動かし、心と身体のリフレッシュが図れます。　　　【秩父地域雇用対策協議会会員企業】　　　「秩父ＪＯＢニュース！」で検索

情報提供

秩父公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11070-02520741