一般職員 - 社会福祉法人 藤香会

掲載期間:2024-10-07 ~ 2024-12-31

求人詳細

仕事内容

*定員60名の健康自立型ケアハウスです。
現在72~99才の高齢者が、各自居室で自立した生活をして
いるため直接の生活援助・介護はありません。
*入居者のケアサポート(送迎業務含)、清掃、建物の管理、行事、事務全般、相談・助言等、職員全員で対応します。
*経理経験者優遇
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):213,029~259,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):168,800~200,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・特殊業務:5,229~20,000円
・宿直(6回):24,000円
・処遇改善:15,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当   5,000~10,000円 皆勤手当   5,000円 家族手当   2,000~10,000円 住宅手当  10,000円 年末年始手当 2,000~5,000円/日 ※宿直手当  4,000円/回

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,200円~2,700円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,900円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分~18時00分
(2)6時45分~15時45分
(3)10時30分~19時30分
19:30~7:00(宿直)

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

4週6休制(週44時間) ローテーション

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

あれば尚可 高齢者・障害者等に関する基本知識

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 64歳)
年齢制限の理由:深夜勤務があるため/定年年齢が65歳の為

就業場所

車通勤可 転勤なし

埼玉県秩父市日野田町2丁目22番30号  ケアハウス藤の郷
西武鉄道西武秩父駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*資格・職種に係わらず全職員で業務を分担します。  *賃金は経験・資格等を考慮して決定いたします。  ※非常災害時等勤務変更あり

情報提供

秩父公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11070-03371741

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

社会福祉法人藤香会

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業種

医療,福祉

事業内容

第1種社会福祉事業 ケアハウス藤の郷(軽費老人ホーム)の運営                                                         Z04

会社の特徴

高齢者が心身共に健やかに自立した在宅生活が過ごせる様、人居者の日常生活に必要な諸業務を処理すると共に建物及び付帯設備の維持管理を行う。定員60名の老人福祉施設。

所在地

埼玉県秩父市日野田町2丁目22番29号

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