仕事内容

＊クライアントの人事労務をはじめとした管理部門の支援業務を
展開しています。担当業務は発揮スキルに応じて異なります。
１）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、
労働保険事務組合業務
２）給与計算及び総務業務
３）労働法を中心とした労務相談業務
４）諸規程の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務
５）採用支援
など
※人事労務未経験であっても有資格者もしくは社労士受験勉強中
の方歓迎
※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊資格手当　１０，０００～２０，０００円　（社会保険労務士資格保有者の発揮能力に応じて支給）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～12%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時45分～17時45分
（１）は標準時間、経験あり又は単独で業務可能になれば、積極的にフレックスタイム制適用。その場合、月間所定時間は月所定日数×標準時間（８時間）　　コア）１０時～１５時　　フレックス）始業７時～１０時、１５時～２２時

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(年度更新、定時決定業務が重なる時期に適用の可能性あり)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊休暇（年末年始休暇、夏期休暇）

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　人事労務業務の経験があれば尚可　未経験者の方の採用実績あり

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・社会保険労務士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県久喜市久喜東３丁目１－２　関口第二ビル２階
ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線久喜駅から徒歩4分
・埼玉オフィスで経験した後、東京オフィスで勤務も可能

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

大規模、大量に顧問先の手続きを処理するのでなく、　一社一社と向き合い、顧問先企業の人事労務支援をしっかりと　考え抜く事務所です。　　●当事務所の社風に向いている方　　人が好きな方、丁寧・細かな業務が苦にならない方　　顧客、同僚とコミュニケーションをとりながら業務を進めら　　れる方、探求心のある方　　仕事への想い、求める人材像については事務所ホームページ　のリクルートページに記載してありますので、是非ご参照下さい。　　※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件　　を必ず確認しましょう。

情報提供

春日部公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11080-02923551