ホテル運営スタッフ(春日部市) - 株式会社ホスピタリティマネジメント

掲載期間:2024-09-03 ~ 2024-11-30

求人詳細

仕事内容

*ホテルに係る本社オフィス勤務
*店舗運営管理(店舗訪問、打合せ等)
*設備や仕入れ業者との連携や交渉
*帳票関係のチェック作業
※変更範囲:会社の定める全ての業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):240,000~340,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):197,566~284,052円
定期的に支払われる手当 (b):
・現場:10,000円
固定残業代 (c):32,434~45,948円
固定残業代に関する特記事項:月平均21.5時間分 ※上記を超える残業代は別途支払いします。

昇給制度

あり

通勤手当

一定額 月額 10,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 100,000円~300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)8時00分~17時00分
又は 18時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間
*シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均22時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制による休日取得

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可 エクセルなどのパソコン操作ができる方

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 59歳)
年齢制限の理由:深夜勤務を含む為/定年年齢が60歳の為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

埼玉県春日部市中央1-7-17
東武線春日部駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:指定喫煙場所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:さいたま市、越谷市、松戸市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*給与額は能力経験に応じて決定いたします。  *賞与は1年以上の勤続者に支給。  *応募の際は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。  面接日当日、応募書類を持参願います。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、  採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

情報提供

春日部公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11080-07963041

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

株式会社ホスピタリティマネジメント

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業種

宿泊業,飲食サービス業

事業内容

ホテルK-waveグループとして、大宮、春日部、越谷の他6店舗を運営。2022年には7店舗目をオープン。また、2021年からフィットネス事業に参入。今後も事業拡大を図っていきます。

会社の特徴

若い世代からシニア世代まで、幅広い年齢層のスタッフで働きやすい楽しいホテル作りを目指しています。風通しのよい社風で、ひとりひとりの意見を尊重します。

所在地

埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目22番2

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