構内搬送 - 株式会社 アジア運輸 埼玉営業所

掲載期間:2024-08-19 ~ 2024-10-31

求人詳細

仕事内容

フォークリフトによる工場内、工場間のパレット移送
入出庫作業
PCによる簡単なデータ入力、伝票出力
変更の範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):217,950円
[支給額の内訳]
基本給 (a):202,950円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):15,000円
固定残業代に関する特記事項:10時間相当分(10時間を超える残業代は追加で支給する。)
その他の手当等付記事項(d):家族手当10000円 遅番手当1000円/回 深夜番手当4000円/回

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0~625円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与

あり 年3回  賞与金額 250,000円~400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)6時00分~15時00分
(2)15時00分~0時00分
(3)21時00分~6時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間以上

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:あり(季節的な需要の増大、突発的な発注変更)

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる出勤日(月に1回土曜日)あり

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 59歳)
年齢制限の理由:深夜勤務があるためと定年年齢が60歳の為

必要な免許・資格

あり
・フォークリフト運転技能者(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

車通勤可 転勤なし

埼玉県羽生市大沼1-1
東武伊勢崎線羽生駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙可(喫煙場所設置)

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヵ月程度
試用期間中の労働条件:異なる(試用期間中は時給1100円)

備考

・勤務はローテーション勤務となります。 ・早出、残業が可能な方であれば尚可。

情報提供

行田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11090-04305241

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問ジョブ玉があなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社アジア運輸

他の求人を見る

業種

運輸業,郵便業

事業内容

一般区域貨物自動車運送業                  アウトソーシング業務  1408-102044-6

会社の特徴

昭和57年に創立され「安心・安全」をモットーとした、優良企業相手の安定性のある会社です

所在地

神奈川県茅ヶ崎市芹沢5448番地

条件に近い求人情報

埼玉日清食品 株式会社(製造業)

フォークリフトによる入出荷業務【正社員】正社員

賞与あり 交通費支給 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

*フォークリフトによる製品出荷業務、資材搬入業務 *簡単なパソコン入力業務 <急募> 変更範囲:変更なし

給与

給与

月額 201,600~252,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:110日

就業場所

就業場所

埼玉県羽生市上村君堤根294 東武伊勢崎線羽生駅から車15分

この求人の詳細へ

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
ジョブ玉のご紹介

ジョブ玉のご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ