商品仕分け・査定・出品 - 株式会社 三月うさぎの森

掲載期間:2024-11-12 ~ 2025-01-31

求人詳細

仕事内容

【商品仕分け】
買い取った品物を出品しやすいように、カテゴリーごとに分ける仕
事です。
【出品】
査定された品物をインターネットで出品します。
商品の写真を撮り、タイトル・状態・内容を詳しく入力します。
【査定】
品物を査定し、査定結果をお客様にメールや電話、対面にて連絡
します。適性に応じて配属いたします。
配属先も羽生東事務所(羽生市弥勒1525-4)に配属の可能性
があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):183,000~200,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):183,000~200,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・残業代は1分から支給 ・皆勤手当 ・チームごとにインセンティブが発生することも! ・永年勤続表彰

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%~3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり 月平均35時間 
36協定における特別条項:あり(通常の予想を超える繁忙の場合)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

当社カレンダーによる

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(40歳以下)
年齢制限の理由:長期キャリア形成のため

必要なPCスキル

文字入力、簡単な関数が使用可能

募集理由

増員

就業場所

車通勤可

埼玉県羽生市藤井下組171
東武伊勢崎線羽生駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙スペース設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲:羽生東事務所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【会社概要】 三月うさぎの森は、ミニカー、プラモ、PC、トレカ、古書、 アーティストグッズ、ゲームなど中古品の売買を行っています。 そのほか、ゲーム開発事業も行っている、なかなかマニアックな 会社です。業績好調のため従業員の増員を図っています。  【こんな職場です】 もくもくコツコツ作業が得意な方も、コミュニケーションが得意な 方も、どちらも活かせる仕事があります! ゲーム好きな従業員が多く、勤務終了後にゲームで盛り上がること もしばしばあります! そのほか、社割で気になるアイテムをリーズナブルにゲットするこ とだって出来ちゃいます◎  【充実の福利厚生】 年休120/昇給2賞与2/退職金共済/皆勤手当/インセンティ ブ/社割/リーズナブルなチルド軽食販売/フリードリンク その他にも現在企画中...

情報提供

行田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11090-06005641

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問ジョブ玉があなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社三月うさぎの森

他の求人を見る

業種

卸売業・小売業

事業内容

古書・無線・PC・ゲームのネット販売、買取業務

会社の特徴

平均年齢36歳の若い会社です。

所在地

埼玉県羽生市大字藤井下組171番地

埼玉のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
ジョブ玉のご紹介

ジョブ玉のご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ