モスバーガーウニクス川越店スタッフ(トライアル雇用併用) - 株式会社 リアライズ

掲載期間:2025-03-05 ~ 2025-05-31

求人詳細

仕事内容

◎全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」
店舗で以下の業務を行っていただきます。(店長候補)
*店舗運営管理
*接客・調理
*衛生管理
*アルバイトの採用・教育
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):270,000~550,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):220,500~465,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・住宅:15,000円
固定残業代 (c):34,500~70,000円
固定残業代に関する特記事項:■固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円~20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与

あり 年1回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)9時00分~18時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)12時00分~21時00分
又は 9時 00分 ~ 21時 30分 の間の8時間
半月ごとのシフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

*繁忙期は週1日休みの場合あり ・リフレッシュ休暇(5日間)あり

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

社会保険完備 UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(44歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要な免許・資格

あり
食品衛生責任者、防火管理責任者
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可

埼玉県川越市新宿町1丁目17-1
JR川越線東武東上線川越駅から徒歩5分
ウニクス川越、ウェスタ川越敷地内

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:*当事業所内禁煙(喫煙スペースあり)

転勤の可能性

あり
転勤範囲:千葉県流山市、埼玉県草加市 ※就業地応相談

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:最長2ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(*期間中は残業はありません  基本給+住宅手当:209,000円(固定残業手当なし))

備考

※トライアル求人   期間 : 3ヶ月   条件 : 基本給+住宅手当:総額 235,500円        ※期間中は残業はありません   但し、オンライン自主応募の方はトライアル応募は出来ません  *36協定届け出済み。

情報提供

草加公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11100-02221451

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

株式会社リアライズ

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業種

宿泊業,飲食サービス業

事業内容

ハンバーガーショップを全国に展開する「モスバーガー」の加盟店として千葉県流山市、埼玉県草加市、川越市に4店舗出店しています。

会社の特徴

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・SVを経て社員独立。今後10年以内に年商10億円を目指し出店を進める計画です。ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

所在地

千葉県流山市南流山2丁目3番地の1

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休日

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休日

休日

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就業場所

就業場所

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賞与あり 交通費支給 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

青果部門でのお仕事です。旬の野菜や果物の陳列、カット 簡単な包装などです。陳列ひとつでお店の印象も大きく変わるので やりが...

給与

給与

月額 234,000~385,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2.9ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:113日

就業場所

就業場所

埼玉県川越市泉町4番地3                  ヤオコー川越南古谷店 埼京線川越線南古谷駅から徒歩7分

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