仕事内容

★人事労務／工場運営に関する業務★
人事労務：労務問題対応、労働力確保（新卒・中途・障害者採用、
派遣契約等）他
契約管理：不動産契約、業務委託契約
他
安全衛生：廃棄物管理（契約・視察等）、安全衛生巡視
労災対応（現場確認、労災手続き等）他
施設管理：工場内セキュリティ管理（監視カメラ等の設置
警備会社との渉外）清掃・緑地管理
他

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：197,000～367,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：197,000～367,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊採用時賃金は、経験・年齢・能力、所持資格等を考慮　して決定

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,500円～19,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(緊急度の高い労務管理業務上の対応の場合、年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

【その他】夏季休暇、年末年始休暇　※入社当日に有給休暇（１０日）付与

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　下記、いずれかの業務経験が３年以上の方　人事労務管理、契約管理、安全衛生管理、新卒・中途採用業務、福　利厚生、施設管理、行政との渉外

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳上限

必要なPCスキル

Ｗｉｎｄｏｗｓの応用操作（セットアップ～リカバリ・ソフトウェアのインストール及びアンインストール）、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどの応用操作等が可能な事

必要な免許・資格

あり
・第一種衛生管理者(あれば尚可)
防災管理者、障害者職業生活相談員　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県草加市稲荷６－１９－１
ＴＸ八潮駅又は東武スカイツリーライン獨協大学前駅
八潮駅又は獨協大学前駅より無料送迎バスあり。運行時間は７時から（５～３０分間隔）及び１６時半から（５～３０分間隔）運行

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：会社敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊自転車・バイク通勤可、車の場合は駐車場を自身で確保　　（交通費は２ｋｍ以上から会社規定により支給）　　＊昼は食堂が利用できます。　　お弁当の注文や厨房で作る暖かい丼物や麺類も注文が可能です　　　＊福利厚生「ベネフィット・ワン」（娯楽施設割引）利用できます　　＊獨協大学前＜草加松原＞、ＴＸ八潮駅より送迎バスあります　　＊ご家庭の急な用事等によるお休みが可能で、ワークバランスに　　配慮した職場作りをしております。　　＊応募にはハローワーク紹介状が必要です　　変更範囲：変更なし

情報提供

草加公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11100-10052641