仕事内容

大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せします。オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支えていきます。
具体的には・・・・
◇建物管理：建物の定期巡回、点検や改修工事の提案
◇家賃管理：毎月の家賃管理
◇契約管理：更新・家賃改定・退居等の管理、入居者様との交渉やお問合せ対応
など
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：242,000～261,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：6,000円
・勤続：6,000～15,000円
・業績加算給：20,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当　配偶者：１０，５００円　　　　　　　その他：３，５００円　工事加算給０円～３０，０００円　管理戸数手当（担当戸数による）　※２年目以降　業績加算給＋工事加算給　　　　＋管理戸数手当＝平均５０，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～4,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な業務の対応において、従業員代表と協議の上、年６回以内に限り、１ヶ月最大限６０時間まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月に一度の土曜日出勤あり　夏季・年末年始休暇等あり　会社カレンダーによる

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：省令３号のイ

就業場所

埼玉県志木市本町５－２３－１１　プラザトリヤマ３階
東武東上線・志木駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国転勤有　※勤務地限定制度については特記事項参照

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈勤務地限定制度について〉　　原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定制度を利用することもできます。　　※全国転勤可の場合　基本給２１０，０００円　　　勤務地限定の場合　基本給１８９，０００円　　　〈モデル年収〉　・年収５３２万円／入社５年目・主任　・年収４８５万円／入社３年目・担任　・年収４７１万円／入社２年目・担任　　月額固定給＋諸手当＋残業代（２２時間／月）　　＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１人）含む　　・ＵＩターン、第二新卒歓迎　・新人研修・資格取得支援制度も充実しています。　　　◆ジョブスポットしき（志木市役所２階）でも紹介状を交付　　できます。

情報提供

朝霞公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11110-05350941