仕事内容

・個別計画の管理：個別支援計画を立てて支援する。
（利用者それぞれに合った支援プロセスを立てる）
・スタッフへの指導、助言：チームのマネジメント
（スタッフへの指導、助言）サービス、人材育成のための勉強会
等を開催。
・関係者、関係機関との連携：個別支援計画を策定したのち、
他の機関との連携やコーディネートを行う。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～430,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：50,000～80,000円
固定残業代に関する特記事項：＊固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給　＊１５時間を超えた場合別途支給　＊基本残業０時間です
その他の手当等付記事項(d)：賃金については、経験等を考慮の上、決定いたします。　サービス管理責任者として経験のある方は賃金面優遇！　　お気軽にお問い合わせください。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

その他(採用後加入)

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　サービス管理責任者

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢７０歳のため

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキルがあれば尚可（報告業務ができるレベル）

必要な免許・資格

不問

募集理由

新規事業所設立

就業場所

埼玉県越谷市相模町５丁目３３５番地１
ＪＲ武蔵野線越谷レイクタウン駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：正面グループ会社喫煙所にて喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜年間休日１２０日・完全週休２日制　賞与支給あり＞　新規オープンの事業所で資格と経験を活かして働きませんか？　・グループ会社から安定して依頼があります。　営業活動の必要がありません　・越谷市相模町にある新規オープンの事業所です！　・継続就労支援Ａ型のサービス管理責任者を募集しています。　台紙への両面テープ貼り、化粧箱組立、商品封入等の　軽作業を行っています。　・利用者様が楽しく、明るく就労できるようサポートを　お願いします。　・完全週休２日制のため、プライベートの時間を大切に　したい方にピッタリです。　賞与：業績に連動。　基本給の１～２か月×２回。　　　＊労働保険、社会保険については、採用後加入　　＊事前連絡後、応募書類をＥメール又は郵送下さい。　＊選考結果を改めてご連絡いたします。

情報提供

越谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11120-05648041