仕事内容

【急募】
（日勤・宿直）の設備管理員
熊谷総合病院ビルメンスタッフ募集
１２／１業務開始！
・設備管理
建築物環境衛生管理技術者、第二種電気主任技術者、第一種電
気工事士、第二種電気施工管理技術者、２級ボイラー技術士、第三
種冷凍機械責任者など歓迎！！
・各種設備管理業務
施設における電気、空調、消防、給排水、衛生設備等の
運転監視業務
・小修繕作業その他雑務
【変更範囲：会社の指定する業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　22,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
又は　8時 00分　～　7時 59分　の間の16時間程度
（１）（日勤）実働８時間　休憩６０分。　（２）（宿直）実働１６時間　休憩１８０分、仮眠５時間。　　　　　月間出勤日：１０当務程度。　　　　　※８：３０～翌８：３０勤務で１当務

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、突発的、想定外の災害時の対応のとき、１日４時間、年に６回までで月９９時間、年７２０時間までできる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ローテーション

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続10年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　建物の設備管理の経験。

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：深夜業務がある為／定年制が６５歳の為

必要なPCスキル

エクセル、メール

必要な免許・資格

あり
・第三種電気主任技術者(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県熊谷市中西４丁目５番１号　熊谷総合病院
ＪＲ高崎線熊谷駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊交通費は月額２２，０００円が上限、日額１、０００円が上限　＊３６協定における特別条項の時間は、あくまで協定作成上での数　字であり、実際の現場ではほぼ残業が発生することはありません。　　　　　＊電話連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書・紹介状を郵送　　して下さい。　　書類到着後７日以内に連絡します。

情報提供

千葉公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:12010-32852441