仕事内容

【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】
ケアプランの作成（登録定員２９名）新規受付・利用調整
介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！
定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！
お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです※一部介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：305,008～379,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：237,880～300,440円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
固定残業代 (c)：47,128～58,560円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：電話当番手当：１，６００円／日　※出動になった場合は別途支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　8時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
サービス内容により１時間前後する可能性あり。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：６５歳が定年のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
認知症実践者研修・小規模計画作成者担当受講者優遇
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県草加市草加２－１４－１０　フレアス看護小規模多機能草加
東武スカイツリーライン草加駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり　　＊必ず事前連絡の上、履歴書・紹介状を「メール添付」にてお送り　ください。　　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です　　当日ご持参希望の方は、お問い合わせ時にご相談ください　書類到着後追って連絡します。　　応募前のご質問もお気軽にどうぞ。　　　人財採用推進部　携帯　０７０－３０５３－５２０３　アドレス　ｏｙａｍａ．ａｉ＠ｆｕｒｅａｓｕ．ｊｐ

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-15205342