仕事内容

病院における電気、空調、給排水衛生、防災（消防）等
の設備管理業務。
日常点検（巡回による各設備監視、メーター検針記録取り等）
不具合い器具部品の交換等営繕作業有り、脚立での作業有り。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：192,000～329,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：139,000～191,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住宅：38,000円
・調整：15,000～100,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当（扶養の場合のみ）　　配偶者　１５，０００円　　第１子～第３子　各５，０００円　　父母　　１０，０００円　宿直回数手当　１，８００円／回　月間平均所定労働時間１７０．４時間

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～350,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)8時00分～7時59分
（２）の場合：昼食と夕食で休憩１２０分　仮眠時間２３時～翌６時（４２０分）約月１０回発生

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休　ローテーション制。年末年始及び夏季各々２日　特別休暇あり。

年間休日数

109日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　常駐設備管理経験（未経験可）

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：深夜業務あるため／定年が６０歳の為

必要なPCスキル

エクセル・ワード等基本入力作業

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・２級ボイラー技士(あれば尚可)
・危険物取扱者（乙種）(あれば尚可)
電気主任技術者　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県川口市大字木曽呂１３１７番地　医療生協さいたま　埼玉協同病院
ＪＲ武蔵野線東浦和駅から徒歩20分
ＪＲ武蔵野線　東浦和駅　から　送迎バスで１０分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：１時間以内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊賞与は１年目は寸志程度、２年目以降実績に応じて査定支給。　＊６０歳以上の方は別途嘱託契約となります。　＊作業服貸与　　ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地（東京都豊島区）宛郵送してください。　書類到着後７日以内にご連絡いたします。　※履歴書は手書きでお願いします。　※マイカー通勤ご希望の方は施設駐車場の空き状況によりご希望に添えない場合がございますので、その際はご了承願います。

情報提供

池袋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13090-29614041