仕事内容

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整
・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など
・お客様宅でのサービス提供
【未経験者大歓迎】
介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：263,303～295,570円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：128,000～153,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：20,000円
・処遇改善：36,000円
・資格：20,000円
固定残業代 (c)：59,303～66,570円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　（月間就労時間１７２時間で計算）
その他の手当等付記事項(d)：実務者研修は資格手当　５０００円　　東京都居住支援特別手当は別途支給

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
又は　8時 00分　～　19時 00分　の間の8時間程度
応相談　（１）～（３）は例示　※シフト制により変動有　（月総労働時間平均１７２時間）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月９日休みのシフト制（２月のみ８日）

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

埼玉県越谷市蒲生茜町６－８　ＲＭマンション２０５号室　当社事業所「あくとケア越谷」
東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

年次有給休暇の付与：法定どおり　土曜日の紹介連絡・面接：可　制服貸与：なし　就業時間・日数・曜日の相談：可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★　ハローワークの求人は紹介状が必要となります。　お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて　ご応募ください。　　　　（オンライン自主応募時は紹介状不要です）

情報提供

墨田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13120-21915141