仕事内容

MFP(複合機)･ビジネスホン等の情報通信機器、
UTM(統合脅威管理)･サーバー･防犯カメラ等のセキュリティ商材、
LED等の環境関連商材の設置工事及びアフターフォロー(保守)を担当していただきます。
お客様の満足度向上の為にスピード感のあるレスポンス、丁寧で真摯な対応が求められます。
また、業務を通じて把握したお客様の課題を営業に共有し、
営業が課題解決に向けてお客様に提案する為のフォローもおこないます。
技術職として単純に設置、保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、
自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。

■職務概要会社の中枢であるインフラ回りの設置運用保守をお任せいたします。
お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。
■詳細
〇環境関連商材の設置、保守（LED、エアコンなど）
〇サーバー等通信機器の設置、保守（MFP、NW、電話など）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：301,000～426,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：301,000～426,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：400万円~550万円
月給：30万1000円～42万6000円
【月給の内訳】
基本給：24万4000円～34万6000円
固定残業手当：月30時間分、5万7000円～8万円。
超過分は別途支給。
※給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

■昇給：年4回
■賞与：年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を
全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限50,000円/月

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
上記就業時間は一例です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・完全週休2日（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）
・年末年始
・GW休暇
・有給慶弔
・バースデー休暇
・結婚記念休暇
※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　・社内外に対するコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方

必要な免許・資格

あり
・普通自動車免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

東京都渋谷区代々木３丁目２５番３号

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※就業場所は埼玉県内です。

■就業環境について
・日中対応がメインで夜勤、休日出勤はほとんどございません（年に数回程度発生する可能性あり）
・ご入社直後は、配属先部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、
未経験の方も安心して就業することができます。

■オーパス株式会社について情報通信機器・OA機器の設置工事およびサポート、
また、オフィス移転作業時の原状回復を含む電気工事等を中心に、
“確かな技術をワンストップでお客様に提供する”サービス＆サポート事業に取り組んでおります。

■キャリアパス技術職としてマネジメントやエキスパートを目指す、
また、営業・管理・サポート職としてキャリアチェンジを行うことができます。

■教育制度及び資格補助入社後現場にてOJTというかたちにて、
業務に従事しながら、研修を行います。
あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、
まずは通信業界やインフラの知識など、基礎的なことから学びます。

研修期間３か月
※ただしご本人の状況により、
支店長の判断で戸田支店・もしくは別支店での研修期間が延長することもございますので
あらかじめご了承くださいませ。その際の給与・待遇面に変更はございません。

◆福利厚生◆
【各種手当】
・通勤手当：上限50,000円/月
・子供手当：1人/10,000円、2人/30,000円、3人/60,000円
・禁煙手当（6,000円～13,000円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・社員持株会
・ストックオプション
・独立支援制度
・提携保養施設
・社員旅行
・団体保険加入
・提携スポーツジム等