仕事内容

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。
具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、
そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。

ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、
訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、
ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。

★こんな方におすすめ★
1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方
2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方
4.プライベートと仕事を両立させたい方

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～240,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：204万円~288万円
月給：18万円~24万円
※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。
詳しくは選考時にお伝えいたします。

◆昇給制度：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり500円～4,500円（前年度実績）
【手当】
◆等級評価手当 5,000円～45,000円
◆勤続給
◆特別手当　0円～6,000円/月
◆年末年始手当
◆通勤手当　上限25,000円／月

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限25,000円／月

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)6時00分～20時00分
１ヶ月単位の変形労働時間制(実働8ｈ)
【勤務例】
9時00分～18時00分
又は
6時00分～20時00分
の時間の間の8時間程度
登録の場合は１日１時間からでも可

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

休日：シフト制
年間休日：107日
休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
・月９日休み（２月のみ８日休み）
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

埼玉県さいたま市緑区中尾1338-1

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

備考

・未経験者歓迎
・介護に興味がある方なら大歓迎
・要初任者研修

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心 外部の研修にも100％会社が費用負担 資格取得を全面バックアップ

＜その他補足＞
■育児休暇制度、介護休暇制度
■資格取得支援制度（規定あり）、資格手当
■年末年始手当、インセンティブ手当、役職手当
■リロクラブ提携、リゾート、アミューズメント、グルメなどの福利厚生あり
■制服貸与、定期健康診断補助
■慶弔関係制度、労災を除く業務災害補償
■車通勤可※事業所により不可の場所有》

〈勤務地〉
同社運営の施設のいずれかに配置を予定しております（通勤距離考慮）