仕事内容

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。
本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、
介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。
施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。

★こんな方におすすめ★
・相手の立場になって会話ができる方
・限られた時間で複数の業務を行える方
・相手のことを考え行動できる方
・ケアマネとして成長していきたい方

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：240万円~324万円
月給：20万円~27万円
※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。
詳しくは選考時にお伝えいたします。

◆昇給制度：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり500円～4,500円（前年度実績）
【手当】
◆等級評価手当 20,000円～70,000円
◆夜勤手当　5,000円／回（月平均4回）
◆送迎手当　2,000円～10,000円／月
◆勤続給
◆特別手当　6,000円/月
◆年末年始手当
◆通勤手当　上限25,000円／月

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限25,000円／月

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)11時00分～20時00分
(3)16時00分～10時00分
１ヶ月単位の変形労働時間制(実働8ｈ)
〈勤務時間〉
00:00~00:00
夜間勤務：あり
【勤務例】
早出 7：00～16：00
日勤 9：00～18：00
遅出 11：00～20：00
夜勤 16：00～10：00（休憩120分）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

休日：シフト制
年間休日：107日
休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
・月９日休み（２月のみ８日休み）
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

埼玉県さいたま市緑区中尾1338-1

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

備考

・介護支援専門員資格
・認知症介護実践者研修修了者歓迎

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、役職手当、資格手当、資格取得制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心 外部の研修にも100％会社が費用負担 資格取得を全面バックアップ

＜その他補足＞
■育児休暇制度、介護休暇制度
■資格取得支援制度（規定あり）、資格手当
■年末年始手当、インセンティブ手当、役職手当
■リロクラブ提携、リゾート、アミューズメント、グルメなどの福利厚生あり
■制服貸与、定期健康診断補助
■慶弔関係制度、労災を除く業務災害補償
■車通勤可※事業所により不可の場所有》

〈勤務地〉
同社運営の施設のいずれかに配置を予定しております（通勤距離考慮）