仕事内容

COOとして、既存事業のグロースをお任せします。
当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、
事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、
全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。
具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。

【主な業務内容】
・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理
・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り
・非連続的な成長を実現するための事業開発
・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行
・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント
・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般）
・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：834,000～1,250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：834,000～1,250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：1,000万円~1,500万円
（月給834,000円～）
・ご経験/実績に応じて決定
※45時間分の固定残業代（206,000円～）が含まれます。
※超過分別途支給

■賞与
・会社業績賞与あり

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
夜間勤務：なし
※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：11:00-16:00
フレキシブルタイム：7:00-11:00, 16:00-22:00
※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです（中抜けもOK）

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇　
・産前/産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・年間有給休暇：10日～（入社時に3日、入社後6か月以降7日の付与）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・役員・事業責任者として事業をグロースさせた経験 ・事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理 ・事業最大化のためのKPIマネジメント ・戦略に基づいた組織構築・戦略の立案 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

就業場所

東京都渋谷区神宮前２丁目３４番１７号住友不動産原宿ビル１９Ｆ

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間の間は有期雇用となります。その後は原則無期雇用となります。)

備考

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、健康診断、社会保険完備

＜副業＞ 可（申請必須、要相談）

＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（オフィス出社の場合）
・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）
・PC・モニター貸与
・定期健康診断
・服装自由
・全国どこでもリモート勤務可能ストックオプションあり