仕事内容

資材課にてスタッフとしてご就業いただきます。
製造業では部品のコストが利益率を左右する大きな要因となります。
資材課スタッフは、その中で、QCD（品質・コスト・納期）が重要になるため、非常にやりがいのある仕事です。
取り扱う品目は電子部品全般、ケーブル類、板金加工品、機械加工品等多岐に渡ります。
資材課ではジョブローテーションを行っていますので、様々なスキルを身に付けることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細（対外）
・見積価格の評価と価格交渉
・仕入れ先への発注や納期調整
・製造部門や設計部門、品質部門との連携・
・調達製品品質の状況把握
・新規サプライヤー選定

■職務詳細（対内）
・入荷部材、社内在庫管理
・購買品ヒアリング（設計部門、品質部門との連携）
・出庫処理（製造部門との連携）
・パートタイマー管理　等

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～382,992円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～382,992円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：350万円~500万円
（年俸を12分割し毎月支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,436,540円～3,636,828円
固定残業手当/月：46,955円～79,923円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～382,992円（12分割）（一律手当を含む）

■昇給：年1回

■賞与：年俸とは別に業績、個人の会社寄与度に応じ年2回支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
所定労働時間：8時間0分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：会社記念日（9月3日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇は半休取得制度あり

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

定年制

あり

就業場所

埼玉県越谷市千間台西1-3
東武伊勢崎線／せんげん台駅

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月～6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度

＜定年＞ 60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・社内研修あり

＜その他補足＞
■社内食堂あり
■財形貯蓄（会社利子補給5％）
■慶弔見舞金
■永年勤続社員表彰制度
■住宅資金貸出制度
■成人病検診
■社員保養施設「楽山亭」羽鳥湖高原（福島県）等

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内就業規定による