仕事内容

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う
「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！

5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、
作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。
2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、
施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等
作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。

今回は建築の施工管理業務を経験し、
作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。
当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。

【具体的に求める人物像】
・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し）
・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。
・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。

現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本となります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～440,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～440,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：450万円~650万円
月給：30万円~44万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて決定いたします。

■現場手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当、その他手当(単身赴任等)
■資格手当例：
1級建築士・1級建築施工管理技士：30,000円
1級建築施工管理技士補：15,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士：10,000円
2級建築施工管理技士補：3,000円

■月額給与には、基本給の他に、資格・現場・固定残業手当等を含んでいます
■月額給与はご経験や能力・前給によって決定します　
■賞与は業績・成績によって変動します
■標準評価の昇給率4.5%(基本給)→※資格等の取得で更にUP!!

昇給：年1回

昇給制度

あり

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
夜間勤務：なし

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均40時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 半休・時間単位有給制度あり
土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。
現場引渡後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

東京都新宿区四谷１丁目４番地

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、
社員割引制度、住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得制度

・社員旅行（年１回）
・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり）
・TOKU２クラブ（各種優待・割引）
・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など）
・資格取得支援制度（受験費用負担、資格取得奨励金、取得後は資格手当を支給）
・成績優秀者の各種表彰（報奨金）制度あり

〈勤務地〉
東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰）
転勤の可能性：なし
転居を伴う転勤や長期出張はありません。
働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、
時間外勤務の低減に向けて改革を進めています！