仕事内容

【業務内容】
S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。

１）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）　
２）設備関連の積算、見積作成・査定　
３）アフターメンテナンス　
４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など

【働き方】
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。
それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、
複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。
残業時間は20時間～40時間程度です。リモート環境も整備されております。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします）
同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、
指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～550,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～550,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：500万円~1,000万円
月給：27万円~55万円
賞与回数：2回
昇給：年1回
残業手当：有

※年収には残業代を含みます。
　参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 年48万円まで

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
夜間勤務：なし
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※残業時間は20～40時間程度当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

休日：週休2日（土日以外）
休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇

・週休2日制（日曜＋他1日） （休日は会社カレンダーによる）
・祝日
・出産、育児休暇 アニバーサリー休暇等
・夏季休暇：最大8日
・年末年始休暇：最大8日
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

応募資格

必要な経験等

必須　設備施工管理のご経験をお持ちの方

就業場所

東京都江戸川区中葛西３丁目３７番４号

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

あり

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、家族手当、社宅・寮、社会保険完備、
退職金制度、持株会制度、社員割引制度、資格手当

通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給
定年：60歳
育休取得実績：有
建築士手当
資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）
各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修）
ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）
社員持株
財形貯蓄
社員割引
保養所
総合研修センター
懸賞旅行
親睦旅行 他

就業場所は埼玉県内です。
各配属現場でのご勤務となります。

就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり
従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり（施工・意匠）
変更の範囲：会社の定める事業所