仕事内容

【応募条件】
理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
上記の方、なおかつ以下のいずれかに該当される方が対象です。
1.2026年3月末までに卒業見込みの方
2.卒業後概ね3年以内の方
3.外国人留学生の方（N2以上）

【仕事内容】
総合職（技術系／製造系/事務系）をお任せします。

■技術系総合職
主に生産技術、設計など
■製造系総合職
主に製造現場への配属を想定
■事務系総合職
営業または管理系部門など

【配属職種1】
設計
CAD・CAEを用いて金型図の作成や図面管理、流動解析などを行う
お客様から受注した製品の設計と製品を製造する為に必要な鋳造金型の設計を行っています。
鋳造技術の開発などにも取り組んでおり、積極的に特許出願をしている点もポイントです。

【配属職種2】
生産技術
生産工程において、新たな部品の効率的な製造ラインを検討したり、稼動後には生産設備や手順の改善、
試作の評価や解析など製品の量産化を担うのが主なお仕事です。
鋳造、加工ラインの工程設計や、検証を通して、工場でどのようにモノづくりをしていくか総合的に検討します。
また、国内のみならず、グローバルマザーとして海外拠点への技術支援なども実施しています。

【配属職種3】
品質管理
生産活動において何かしらのエラーの発生は宿命と言えます。
エラーが発生した際に、二度と同じ事を起こさない為にはどうしたらいいか？
また、過去のデータから予測し、エラーを未然防止する為にはどうしたらいいか？
こういった観点で自社製品の品質向上に貢献しています。

【配属職種4】
鋳造、加工
部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行う。
当社事業の要である ものづくりの第一線でご活躍される事を期待し、将来の工場を牽引していく
人財へ成長して頂きたいと考えております。
製造現場での経験を通してものづくりについて学んで頂き、ゆくゆくは現場の改善や効率化を担って頂きます。
文系の方でもチャレンジ可能です！

【配属職種5】
営業
主に自動車メーカーや大手自動車サプライヤーに対して技術提案を行い、新規受注の獲得に向けた
営業活動を行っています。一方、受注が決まった後は量産の立ち上げまで、お客様と社内の調整役として携わります。

【配属職種6】
購買
生産活動に必要な資源を調達する為に、協力メーカー様とのお取引を円滑に進める事が主な業務となります。
お客様に「より良い物を良し安く」届ける為の重要な役割を担っています。

【配属職種7】
その他の配属職種
総務、経理、経営企画、生産管理、設備管理、製造部門など

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有（キャリアチェンジ）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：187,000～211,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：187,000～211,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：330万円~350万円
月給：18.7万円~21.1万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分

【初任給】
大学院卒：（月給）211,030円
大学卒：（月給）211,030円
専門・短大・高専卒：（月給）187,420円

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回(6月、12月)
※4.50カ月分 (2023年 実績＊人事評価や業績により異なる)

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限100,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
実働8時間／1日
夜間勤務：あり
＊工場現場勤務の場合は交替勤務あり
①07:00~16:00
②15:30~24:00
③23:30~07:15

本社は8：30～17：15(実働8時間)

一部の部署にてフレックス制度あり
コアタイム 10：00～15：30

・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の合意の上）

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

休日：その他
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
・週休2日制
・年間休日121日
※GW,夏季休暇,年末年始は10日前後の長期連休あり
※上記の長期連休以外で月曜から金曜に祝日がある場合は通常出勤日となります。
有給休暇は初年度10日、初年度以降は最大20日
・育児・介護休暇

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

定年制

あり (一律60歳)

就業場所

埼玉県川越市大字的場１６２０番地

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：可能性はあるが、最大限考慮

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、社宅・寮、社員割引制度、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、資格手当

・社会保険完備
・短時間勤務制度
・社内食堂
・独身寮
・借上社宅制度
・Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など）
・Honda車購入支援制度
・Honda車紹介制度
・長期休業サポート制度(GLTD)
・懇親会会社補助
・通勤手当：ガソリンまたは公共交通機関交通費を支給（上限100,000円）
・ 住宅手当：単身：7,000円、同居扶養家族あり：14,000円
・時間外手当：全額支給　
・深夜手当
・休日出勤手当
・鋳造手当
・交代手当
・技能手当
・新入社員研修
・階層別研修
・資格取得支援
・昇格時研修
・語学研修
・残業時食事手当
・単身赴任手当
・定年年齢： 60歳