仕事内容

＜エリアマネージャー職＞
担当エリアの複数店舗とその地域を管理

パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。
シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、
エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：290,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：350万円~600万円
月給：29万円~40万円
賞与回数：2回

【入社時の想定年収】
年収350万円～600万円

＜エリアマネージャー採用＞
月給：29万円～40万円
※経験・能力を考慮の上決定します

◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！
年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。

【賞与】
年2回（6月、12月）
【昇給】
年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 規定支給

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例　9:00～18:00
★弊社のマネージャー職は、
店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

休日：その他
休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
・月8日休み
・産前・産後休暇
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇※取得実績あり
・特別休暇
・誕生日休暇（取得時1万円支給）

年間休日数

96日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な免許・資格

あり
・普通自動車免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

埼玉県東松山市神明町２丁目１１

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当

・役職手当
・営業手当
・研究費　6万円／年間
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当規定支給
・交通費規定支給
・FC制度
・育休・産休
・家族手当
・U・Iターン支援あり
・スキルアップ制度
※業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助

〈勤務地〉
東海、関東、関西の米乃家グループ店舗及び本社
＜埼玉県＞
◎東松山店：埼玉県東松山市神明町
◎大利根店：埼玉県加須市
ほか本庄市など

★勤務エリアは要相談
★転勤の有無選べます◎転勤なしOK！
★車・バイク通勤OK