仕事内容

＜統括店長職＞担当3店舗を管理する店長職

各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、
店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら進めて頂きます。
彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。

＜店舗店長職＞担当の1店舗を管理する店長職

パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。
ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！

＜ホールキッチン職＞居酒屋業態店舗での接客と調理

明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！
将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。
お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：350万円~600万円
月給：24万円~30万円
賞与回数：2回

【入社時の想定年収】
年収350万円～600万円

＜店長採用＞
月給：24万円～30万円
※経験・能力を考慮の上決定します

◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！
年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。

【賞与】
年2回（6月、12月）
【昇給】
年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 規定支給

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例　9:00～18:00
★弊社のマネージャー職は、
店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

休日：その他
休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
・月8日休み
・産前・産後休暇
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇※取得実績あり
・特別休暇
・誕生日休暇（取得時1万円支給）

年間休日数

96日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な免許・資格

あり
・普通自動車免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

埼玉県東松山市神明町２丁目１１

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当
・役職手当
・営業手当
・研究費　6万円／年間
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当規定支給
・交通費規定支給
・FC制度
・育休・産休
・家族手当
・U・Iターン支援あり
・スキルアップ制度
※業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助

〈勤務地〉
東海、関東、関西の米乃家グループ店舗及び本社
＜埼玉県＞
◎東松山店：埼玉県東松山市神明町
◎大利根店：埼玉県加須市
ほか本庄市など

★勤務エリアは要相談
★転勤の有無選べます◎転勤なしOK！
★車・バイク通勤OK