仕事内容

当社が運営する炭火焼鳥 塚田農場にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。
接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！

＜具体的な仕事内容＞
経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。
オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。
・アルバイトの教育、採用、マネジメント
・売上管理・販促企画　など

＜勤務時の服装＞
男性＆女性：Tシャツ＆黒ズボン

【1日の流れ（例）】
13:00：出勤
▼13:00：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務
▼15:30：休憩＆まかない
▼16:30：朝礼
▼17:00：営業開始
▼23:00～：閉店、閉め作業
▼23:30～：退勤

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：360万円～480万円
月給：30万円～40万円

【月給の内訳】
・基本給：22万8,886円～
・固定残業手当：月35時間分、7万1,114円～。
　超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
・昇給：年2回（4月、10月）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） （上限5万円まで）

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)13時00分～23時00分
＜シフト制＞
例）13:00～23:00
　　14:00～24:00
　上記時間の中で所定労働時間：7時間40分、休憩1時間
　※終電など考慮いたします。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

・週休2日制（月8日）
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　・飲食業界での社会人経験(2年以上)・何かしらのマネジメント経験(2年以上)・接客・営業経験(2年以上)上記いずれかの経験必須

就業場所

東京都港区高輪３丁目２５番２３号京急第２ビル１Ｆ

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：1ヶ月～6ヶ月程度
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※就業場所は埼玉県内です。

◆福利厚生◆
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限5万円まで）
・時間外手当
・深夜手当
・制服貸与
・まかないあり
・研修制度あり
・従業員持ち株会
・社内表彰制度あり
・扶養手当あり（5000円：月3名まで）
・社員割引制度あり

＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！

＜店長・マネージャーを目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、
適性・希望に応じて店長になるためのキャリアプランをご用意しています。
また、その後は2店舗以上のマネジメント等、マネージャーや事業部長としてのキャリアも目指せます。

＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、
営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。
店長・料理長の先は決められたキャリアを目指すのではなく、
自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。
グループ会社社長・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。

＜SNSを利用したコミュニケーション制度＞
当社では正社員からアルバイトまで、社内SNSのアカウントを配布しています。
今までは店長経由でしか本部に届かなかった現場の好事例が、
スタッフに直接共有されるようになり、
そこにたくさんの「いいね！」がつくようになりました。
ノウハウのシェアだけでなく、他の人からの評価がモチベーション向上にもつながります。
社内SNSの活用によって革命的な効果が生まれています！