仕事内容

【募集職種】
1、施工管理(建築/土木プロジェクト管理業)
2、プラントエンジニア(化学プラント等の管理業務)
※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。
入社後は、話し合いの上、配属を決定していきます

【仕事内容】
●施工管理/プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。
事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。
管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。
まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。
●入社いただく方のほぼ全員が未経験です。
いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。

＜施工管理な仕事内容例＞
・用具の確認　仕事で使う道具などのチェックを行います。
・目視点検　建物などを目で見て、異変がないかを確認します。
・写真撮影　プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。
・各種申請書など書類の整理・作成
　建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＜関東配属＞
月給：24万円
【月給の内訳】
基本給：19万円
月の定額手当：地域社員手当 2万円、職務手当 3万円
※想定月収：27万1000円
※想定年収：349万2000円～361万2000円

・昇給あり（年1回）
1年間の出勤率が100％の場合、満額1万円昇給

・賞与あり（年2回）　
賞与は入社7ヶ月目から賞与引当を行います
例）4月入社→10月から賞与引当→12月賞与支給なし→翌年6月賞与支給
通勤型：1ヶ月分　転勤型：1.5ヶ月分

・通勤手当(上限3万円/月)
・資格手当(1級施工管理技士4万円、2級施工管理技士2万円、
　施工管理技士補5千円～1万円)
・残業手当(全額支給)(月間平均残業時間16.5時間)
・深夜手当、休日出勤手当、家賃補助　等
給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限3万円/月

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※配属先によって異なります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（土・日・祝 ※月1～2回の土曜出社あり※配属先により異なります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇出産・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　【運転免許】必須※関東通勤限定不要 ※取得奨励金あり(20万円)入社後支給 【普通自動車免許】 入社時までに取得必須

就業場所

東京都港区虎ノ門１丁目３番１号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：※就業場所により異なります

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：1ヶ月～6ヶ月程度
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆福利厚生◆
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅・寮完備（家賃5割会社負担 ※規定あり）
・引越費用全額会社負担（※規定あり）
・資格取得支援（受講費用最大24万円を会社負担）
・運転免許取得支援（取得費用一律20万円を会社負担）
・報奨金（社員紹介制度、営業協力インセンティブ）
・従業員持株会再雇用制度

＜施工管理の1日の流れ＞
8:00　朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動(KYK)など
▼10:00　現場巡回・事務所内作業
▼11:00　工程調整会議
▼12:00～13:00　昼休憩
▼13:00　現場巡回・写真作成・書類作成
▼16:00　資材管理
▼17:00　当日の工事進捗確認・作業業終了時状況確認

【入社後の流れ】
＜9割が未経験！ビジネスマナーやPCスキルから学べる入社研修＞
入社後はまず、2週間の研修からスタートします。
ビジネスマナーから基本的なPCスキル、建築業界で使われている専門用語を一から学べます。