仕事内容

■業務内容：同社が提供する各種搬送設備の保守・メンテナンス業務を担当頂きます。
・機械設備メンテナンス計画の立案と実行
・機械設備の突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策）
・保守点検後の検収、試運転・保守点検後の実施内容の書類作成など
・トラブル対応
＊転勤の可能性はほとんどありませんが、遠方の施設を担当する場合は出張の可能性もあります。
入社後は本社にて約1ヶ月間の研修があるのでご安心を！

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【未経験者の場合】
＜月給＞
基本給：205,000円～400,000円＋現場手当＋残業代全額支給
現場手当：各現場の作業に応じて現場手当を支給します。
（作業内容に応じて支給変動あり）
＜年収＞307万～600万

【経験者の場合】
＜月給＞
基本給：300,000円～500,000円＋現場手当＋残業代全額支給
現場手当：各現場の作業に応じて現場手当を支給します。
（作業内容に応じて支給変動あり）
＜年収＞450万～750万

＜給与補足＞
・昇給年1回
・賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績・個人評価による）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

【諸手当】
■通勤手当（公共交通機関：全額支給、車：社内規程による）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人あたり月1500円）
■出張手当
■役職手当 等
給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 社内規程による

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時40分～17時30分
※現場により異なる場合あり
1日の労働時間：8時間、休憩50分
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間38時間19分）
上記時間内で短時間勤務可（勤務希望時間は9：40～16：30）

休憩時間

50分

時間外労働

あり　月平均25時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

週休2日制(土日)＋祝祭日
※第1土曜日のみ出勤。
※現場での仕事が土曜日、日曜日等会社休日になった場合は平日で振替休日取得となります。
※選択週休3日制の場合は別途1日、休日を固定で定めます。

＊有給休暇奨励日有
＊有給休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊特別休暇
・結婚休暇/5日間
・配偶者出産休暇/2日間
＊産前・産後、育児・介護休業

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な経験等

必須　・機械装置や搬送機械などのメンテナンスに興味がある方

必要な免許・資格

あり
・・普通自動車第一種免許（入社時までに）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外禁煙場所あり。屋内全面禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：1ヶ月～6ヶ月程度
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【福利厚生】
★充実のスキルアップ支援制度★
■語学学習
（就業時間内に無料でネイティブスピーカーによる英語と中国語の受講ができます）
■資格取得支援制度
（学ぶのに必要な受検費用・講座費用、実費でかかる教材費用を全額会社が負担。資格取得で最大10万円支給）
■各種研修あり
（コミュニケーション研修やコンプライアンス研修など、技術研修とは別に成長できる研修が多数あります）
■F＆Aプロジェクト制度
（自由に意見を提案できる場を設けています。提案に対してインセンティブを支給をすることもあります）

★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■スポーツ観戦や高級ホテル・高級レストランの利用料金割引あり
■結婚・出産時等の祝い金、見舞金、慶弔金など
■社用携帯貸与
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅利用（社内規程による）
■社会保険完備
■制服貸与
■健康診断