仕事内容

HPやテレビCMを見て「引越しが決まったので、見積りをお願いします」
などのお問い合わせをいただきます。
お問い合わせを受けて、お客様のお宅を訪問、誠実に対応し、
信頼していただくことが営業のミッションです。
まずは引越しの現場でスタッフとしての経験を積んでから営業へ異動となります。

■営業の仕事詳細
・一日に3～5件訪問してお見積り作成
・お客様からの質問に答えたり、運搬方法のプランを提案成約
・ご依頼の内容を指示書にまとめる　
※会社には営業車があります。外回りも安心です。
引越しを検討するお客様の自宅を訪問。
家財道具を見て、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し見積もりを行います。
一人暮らしのお客様であれば、30分ほどで完了します。

【営業職/1日の流れ】
▼8:30　お問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問。
いち早くいくのがモットーなので朝は早いです！
↓▼9:00　1件目のお客様のお宅に到着。要望をお伺いし見積もりを出します。
↓▼10:30　2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成
↓▼12:00　ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。
↓▼13:00　3件目のお客様先のお宅で見積もり作成
↓▼15:00　4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成
↓▼18:00　帰社。
伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：300万円～350万円
月給：257,000円

【月給の内訳】
・基本給：190,000円
・固定残業手当：月50時間分、67,000円。
　50時間を超過分は別途支給。
（月50時間の残業が発生することを示すものではありません）
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7・12月）
・交通費全額支給
・地域手当
・役割手当
・資格手当

給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時45分
所定労働時間7時間15分/休憩90分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

・月7～9日（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

応募資格

必要な免許・資格

あり
・・要普通自動車運転免許（AT限定可。入社までに取得予定の方もOK）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

埼玉県戸田市新曽南1-5-17

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所設置　喫煙可能区域での業務なし

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：1ヶ月＝6ヶ月程度
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆福利厚生◆
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・報奨旅行制度保養所利用可（蓼科）
・退職金あり
・営業専用車あり

■まず初めは引越しの現場を経験引越しの現場はお客様ごとに多種多様。
『実際の引越し現場はどのように動いているのか』を理解することが、
お見積もりの提案や契約に至るまでのトーク、
現場への指示書作成など営業の基礎知識として非常に重要になります。
座学で学べることは限界がありますので、
現場研修で実例を見ながら経験を積んでください。
※研修で現場リーダーが務まるレベルを目指していただきます。
※研修期間は1ヶ月?数ヶ月程度、平均は3ヶ月間です。
※研修期間については面接時に必ず明示いたします。
ご本人の業績次第で短くなる場合もあります。

■本社研修（2-3日/名古屋本社で実施）
当社の理念やビジネスマナー講習を行ないます。
「営業は初めて」という方にとっては、新しい一歩の土台を作るチャンスです。
また会社の事業内容や商品特性などもお教えします。
※宿泊必要な方の場合は、宿泊費と交通費は会社負担

■現場研修商品知識を得るために1ヶ月から数ヶ月は実際の引越し現場での就業となります。
（期間は人によって異なります。詳細は面接でお話しします。）

■営業デビュー研修後はいよいよ営業デビューです。
最初は先輩の商談に同行したり、自分の商談に同行してもらったりしながら、
お客様対応や仕事を覚えていきます。

【将来のキャリアパス】
各現場を経験したのち、営業スタッフとして配属されます。
その後は支店長、ブロック長などの管理職として活躍いただきます。

【この仕事の大変さ】
・お客様から信頼を得られるか引越しの契約をしていただくには、
単に見積もりを出すだけでは不十分です。
お客様の引越しを的確に想定した提案、
『この人にだったら任せたい』と思う信頼関係を構築することが大切になります。