仕事内容

当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、
様々な戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームの提案をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
①訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。

②商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。
その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。

③契約
ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。

④社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。

⑤工事
現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。
工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。
また、お客様のフォローも行います。

⑥工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。

上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、
お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。

＜営業手法＞
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます）
※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。

＜商材・サービス＞
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。

＜主な顧客＞
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限5万円／月

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分
所定労働時間：7時間、休憩120分

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：完全週休2日制（月火）
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・特別契約休暇
・産前産後
・育児休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

就業場所

大阪府大阪市浪速区湊町２丁目２番４５号

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、健康診断
補足情報：
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・賞与年3回（6月、10月、2月）
・昇給年4回（4月、7月、10月、1月）
・交通費支給（上限5万円／月）
・UIターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）
・住宅補助金制度（上限1～2万円／月）（規定あり）
・家族手当（子1人につき5000円／月）（規定あり）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入社祝い金 ※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給
・新入社員ご家族応援制度
※入社2ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈（規定あり）
※入社1年目の中途社員の個人売上が、一定額を達成した社員の家族に祝い品贈呈と休日1日を付与（規定あり）
・バディ制度（新入社員1名につき、先輩社員1名が徹底サポートします。）
・企業型確定拠出年金
・退職金制度（規定あり）
・定期健康診断
・制服貸与
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・忘年会、保養施設など
・契約賞（実績に応じて毎月支給）
・マネージャー報奨金
・チーム実績報奨金
・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
・チームリクルーティング制度