【新卒採用】総合職(営業・販売・人材コーディネーター、ホテルのフロントスタッフ) - 株式会社NECT
掲載期間:2025-03-18 ~ 2025-08-31
求人詳細
仕事内容
総合職(営業・販売・人材コーディネーター、ホテルのフロントスタッフ)をお任せします。
※適性により配属部署が異なります。
【営業職】
大手通信会社J:COM((株)ジュピターテレコム)が
取り扱っているサービスを、法人や個人のお客様にご案内していきます。
【販売職】
au・docomo・SoftBankなどの代理店の店頭に立っていただき、
お客様にご案内・ご提案いただくアドバイザーとして従事していただきます。
【人材コーディネーター】
当社のサービスの魅力をクライアントへ提案。
企業とスタッフを結ぶ架け橋となり、双方へのサポートを努めます。
【ホテルのフロントスタッフ】
大手ビジネスホテルのフロント受付にて、
チェックイン/チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。
詳細は面接時にお伝えします。
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):250,000~550,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):250,000~550,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):■ 営業職220,000円
■販売職205,000円
■人材コーディネーター220,000円
※配属部署により異なる
【モデル月収例】
■400,000円(入社3カ月)
■700,000円(入社2年目)
初年度年収
■3,500,000円~8,000,000円
■固定残業はございません。
■残業時間は1分単位で残業代をお支払いしています。
【昇給・賞与・諸手当】
■昇給
毎年3月、9月に全社員の評価査定を行いますが、希望者は左記に限らず、希望月に評価査定を行います。
そのため、昇給・昇格は実質年12回の機会がございます。
社歴に関わらず、規定の評価基準を満たした社員は昇給・昇格となります。
■賞与:年2回
職種、業績に応じて支給。
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■営業職:インセンティブ
■販売職:指定資格取得によって資格手当(10,000円~60,000円)
入社半年程度で何かしらの資格を取る目安です。
昇給制度
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)9時30分~18時30分
実働8時間
勤務地により
■9:00 ~18:00
■10:00~19:00
の場合もございます。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均11時間
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
■完全週休2日
※職種によってシフト制(月8-9日)
※営業については火・水休み固定
■夏季休暇、冬季休暇はそれぞれ3~5日ずつ
■年次有給休暇
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
応募資格
必要な経験等
必須 ■2024年3月卒業見込み ■2025年3月卒業見込み
就業場所
東京都港区赤坂3丁目9番2号No.R赤坂見附5階
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
転勤の可能性
なし
試用期間
あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(【待遇の変更の有無】 あり)
備考
【勤務地】
■あなたのご希望を考慮して配属先を決定します。
■ご自宅又は引越し先から通勤可能な範囲の配属先を案内します。
■会社指示による転居を伴う転勤はございません。
■Uターン制度もあるため、将来的に地方へ戻る方も応援いたします。
■東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫以外の配属先を希望の方は研修方法について要相談となります。
◆埼玉 さいたま/越谷/久喜/熊谷/所沢/川越/川口/東松山/戸田/富士見…他
詳細は面接時にお伝えします。
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■ジョブローテーション制度(様々な職種へチャレンジ)
■社員旅行(成績上位者は海外旅行へ!! ※コロナ禍は自粛中)
■産育休取得制度(男性社員の育休取得実績有り)
■社内ベンチャー制度(新規事業のアイデア発信を推進!)
■上京支援制度(合計10万円の家賃負担)
■UIターン制度(将来的に地元へ戻りたい方を対象)
■リファラル採用制度(友達紹介で20万円を贈呈)
企業情報
業種
サービス業(他に分類されないもの)
所在地
東京都港区赤坂3丁目9番2号No.R赤坂見附5階
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